2023 Jaarlikse Werkopsomming Konferensie

Op 19 Januarie 2024 is die 2023 jaarlikse werksamenvattingstoespraak van Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. prachtig gehou, met meer as 100 lede van die maatskappy se span, bestuurs- en werknemervertreder, sowel as Li Lin, algemene direkteur van die maatskappy, en Pan Zhichun, adjunkdirekteur, wat by die vergadering aanwesig was.

Die vergadering het eerste gelys na die werksverslae van die verskillende afdelings van die maatskappy in 2023, en Zhu Jianhong, die direkteur van algeheerde bestuur, het die maatskappy se jaarlikse werksamenvattingverslag gelewer namens die maatskappy en opstelle vir die werk in 2024 gemaak. Meneer Li het gewys dat in 2024, op grond van die werk in 2023, Xuanjia saam moet verenig en hard werk, moeilikhede onder oë kyk, verdere werkstandaarde verhoog, die tempo van die werk versnelling, ontwikkelingsdoelwitte duidelik maak, aan die ontwikkelingsstrategie bly, meganisme doen, kultuur skep, 'n span bou, projek-aanvrae versterk, nuwe projekte vaspak, en ondernemingsbestuur verbeter. Met 'n wetenskaplike bestuursmekanisme en vinnige besigheidsstrategieë om die voltooiing van die jaarlikse doelwitte en take te verseker. Die vergadering het ook lof toegeken aan die "voorliggende eenhede", "voorliggende individue", "uitsonderlike partewerkers" en "uitsonderlike parteledeslede" wat in Xuanjia in 2023 opgeduik het.

Meneer Li het die eis gestel dat Xuanjia in 'n relatief stabiele stadium van ontwikkeling ingegaan het, en dit noodsaaklik is om 'n goeie werk te maak van die strategiese beplanning van die maatskappy, die opleiding van jong span-talente te versnel, en 'n gesonde bestuursmekanismes vir die maatskappy op te stel. Vise-president Pan Zhichun het gewys op dat om vinnige ontwikkeling van Xuanjia te bereik, die leierskapspan van die maatskappy goed moet wees in leer, goed moet wees in opsomming, en goed moet wees in verbetering, en die algehele kwaliteit van alle werknemers, veral sleutelwerknemers, is die sleutel, en die maatskappy moet 'n gemeenskaplike ondernemingsontwikkelingskonsep vestig en 'n hoë-kwaliteits arbeidsmag opstel.