Conferencia de Resumen Anual 2023

Time: 2024-01-24

El 19 de enero de 2024, se celebró con gran pompa la reunión de resumen del trabajo anual de 2023 de Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. A la reunión asistieron más de 100 miembros del equipo de la empresa, representantes de la gestión y los empleados, así como Li Lin, director general de la empresa, y Pan Zhichun, vicepresidente.

La reunión primero escuchó los informes de trabajo de varios departamentos de la empresa en 2023, y Zhu Jianhong, director de gestión integral, presentó el informe de resumen del trabajo anual de la empresa en nombre de esta y realizó disposiciones para el trabajo en 2024. El Sr. Li señaló que en 2024, sobre la base del trabajo realizado en 2023, Xuanjia debe unirse y esforzarse, enfrentar dificultades, elevar aún más los estándares de trabajo, acelerar el ritmo del trabajo, aclarar los objetivos de desarrollo, adherirse a la estrategia de desarrollo, trabajar en los mecanismos, crear cultura, formar equipos, fortalecer la declaración de proyectos, abordar nuevos proyectos y mejorar la gestión empresarial. Con un mecanismo de gestión científico y estrategias comerciales flexibles para garantizar la consecución de los objetivos y tareas anuales. La reunión también felicitó a las "unidades avanzadas", "individuos avanzados", "trabajadores partidistas destacados" y "miembros destacados del partido" que surgieron en Xuanjia en 2023.

El Sr. Li planteó el requisito de que Xuanjia ha entrado en una etapa relativamente estable de desarrollo, y es necesario hacer un buen trabajo en la planificación estratégica de la empresa, acelerar la formación de jóvenes talentos del equipo y establecer un sólido mecanismo de gestión empresarial. El vicepresidente Pan Zhichun señaló que para lograr un desarrollo rápido de Xuanjia, el equipo de liderazgo de la empresa debe ser bueno aprendiendo, bueno resumiendo y bueno mejorando, y que la calidad general de todos los empleados, especialmente de los empleados clave, es fundamental, y la empresa debe establecer un concepto común de desarrollo empresarial y crear una fuerza laboral de alta calidad.


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