Fortalecer la conciencia de la gestión y crear un espíritu de equipo. El 11 de enero, el curso de formación para la dirección organizado por Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. se inauguró con gran pompa.
El propósito de este entrenamiento es fortalecer aún más la cognición sistemática de la gestión empresarial por parte del personal en todos los niveles, mejorar la eficiencia de la gestión, reforzar la construcción del equipo y sentar una buena base para el desarrollo y crecimiento de la empresa.
La ceremonia de apertura fue presidida por He Xiaoyan, la clerk de gestión integral de Xuanjia Company, y Li Lin, director general de la empresa, asistió y pronunció un discurso de bienvenida.
Este curso de formación ha sido muy valorado por los líderes de la empresa, y los diversos departamentos y empleados de la empresa también han brindado un fuerte apoyo.
Un total de más de 100 personas participaron en el curso de formación, y los líderes de la empresa también sacaron tiempo de sus ocupadas agendas para participar en el entrenamiento.
Durante la conferencia, todos escucharon atentamente y tomaron notas con cuidado.
Según los organizadores, los dos ponentes de este entrenamiento tienen una amplia experiencia docente.
Durante la explicación del curso, el Sr. Zhang y el Profesor Lu conectaron teoría con práctica, las conferencias fueron vivas e interesantes, y la atmósfera del aula fue muy activa.
El Sr. Zhang ofreció una explicación única sobre la estructura de gestión empresarial, la práctica de gestión y la ejecución, y el Profesor Lu proporcionó una explicación única sobre la construcción de un equipo excelente, y enfatizó que fortalecer la construcción del equipo es clave para mejorar la comprensión sistemática de la gestión empresarial por parte de los gerentes en todos los niveles, para que los participantes comprendieran la esencia de esta capacitación.
Durante la conferencia, los dos profesores también discutieron con todos sobre la gestión empresarial y la implementación de estándares, lo cual benefició mucho a todos.
El 12 de enero, la capacitación se completó con éxito, y los participantes respondieron unánimemente bien y esperaban realizar más capacitaciones similares.
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