Henkilökunnan urheilupäivä

Jotta yrityksen kulttuurin rakentaminen vahvistettaisiin ja yrityksen yhteenkuuluvuus parannettaisiin, 7. lokakuuta järjestettiin Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd:n ensimmäiset "Henkilökunnan pelit" yrityksen urheilukentällä. Yrityksen johtaja Li Lin ja varajohtaja Pan Zhichun sekä muut korkeat johtajat osallistuivat peleihin, ja yli 180 johtajaa ja työntekijää eri osastoista otti osaa peleihin.

Avajaisseremoniassa osallistuvat urheilijat kuljesivat areenaan tasapainoisin askelin ja äänikkailla lempisanoilla "Urheilijoiden marssilla", käyttäen yhtenäisiä päällyksiä.

Tämän vuoden kisojen yhteensä kahdeksan kilpailulajiksi määriteltiin 100 metriä, 4×100 metriä, pingis, baadminton, vetosota, shakki, naiset lonkkasivat, sekä hauska-urheilu. Radalla urheilijat kilvasivat nopeudessa, kestössä ja taidoissa, heittivät toisensa jälkeen, rohkenivat edetä ja pysyivät loppuun asti, saavuttivat katsojien hurrauksen ja juonen! Poispalveluksessa kannustivat toisiaan, ilmapiiri oli koskettava. Lisäksi tämän vuoden kisojen palvelutyöt olivat paikallaan ja logistiikka vahva. Tuomarit ja henkilökunta suorittivat velvollisuutensa ja työskentelivät ahkerasti varmistaakseen erilaisten kilpailujen normaalin etenemisen periaatteella "reiluus ja oikeudenmukaisuus", saavuttivat tuplan korotuksen urheilutuloksissa ja henkisessä sivistyksessä, ja antoivat munifikaation äidinmaan 74. syntymäpäivälle käytännöllisillä toimilla!

Kahden päivän urheilutapahtuma järjestettiin lokakuun 8. klo 16:00 työpaikan teatterissa. Ensimmäiseksi herra Xiao Puxiong ilmoitti kilpailujen tulokset, ja yrityksen puheenjohtaja herra Li Lin, varapuheenjohtaja rouva Pan Zhichun ja muut johtajat myönsivät palkinnot voittajille. Lopuksi yrityksen johtaja herra Li Lin pitäisi pelien sulkevan puheen. Johtaja Li Lin toivoo, että yritys voisi edistää tiimi- ja rohkeudenhenkeä kentällä, auttaa toisiaan työssä, jatkaa eteenpäin liikettä ja kohtaavansa uudet haasteet uudella henkilökohtaisella näkemyksellä!

Tämä urheilutapahtuma on yhtiön järjestämä ensimmäinen henkilökunnan urheilutapahtuma, ja se on myös iso tapahtuma, joka näyttää työntekijöiden hengenvaarankatsomusta ja edistää työntekijöiden hengellisen kulttuurin rakentamista, mikä on erittäin tärkeää vahvistettakseen keskinäistä viestintää ja yhteenkuuluvuutta yhtiön johtajien ja työntekijöiden välillä sekä kehittääkseen työntekijöiden positiivista ja sitoutunutta henkeä. Tärkeämpää on, että se parantaa työntekijöiden fyysistä terveyttä, vahvistaa tiimin yhteenkuuluvuutta ja tehokkuutta ja tarjoaa vahvan takeen yhtiön lisäkehitykselle.