Conférence de synthèse annuelle 2023

Le 19 janvier 2024, la réunion de synthèse annuelle 2023 de Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. s'est tenue solennellement, avec plus de 100 membres de l'équipe de l'entreprise, des représentants du management et des employés, ainsi que Li Lin, directeur général de l'entreprise, et Pan Zhichun, vice-président, qui ont assisté à la réunion.

La réunion a d'abord écouté les rapports de travail des différents départements de l'entreprise en 2023, et Zhu Jianhong, directeur de la gestion globale, a présenté le rapport de synthèse annuel de l'entreprise au nom de celle-ci et a fait des dispositions pour le travail en 2024. M. Li a souligné qu'en 2024, sur la base du travail accompli en 2023, Xuanjia devrait s'unir et travailler dur, faire face aux difficultés, relever encore les standards de travail, accélérer le rythme du travail, clarifier les objectifs de développement, adhérer à la stratégie de développement, mettre en place des mécanismes, créer une culture, bâtir une équipe, renforcer la déclaration de projets, saisir les nouveaux projets et améliorer la gestion de l'entreprise. Avec un mécanisme de gestion scientifique et des stratégies commerciales flexibles pour garantir la réalisation des objectifs et des tâches annuels. La réunion a également félicité les "unités avancées", les "individus avancés", les "travailleurs de parti exceptionnels" et les "membres du parti exceptionnels" qui se sont distingués chez Xuanjia en 2023.

M. Li a exprimé le besoin selon lequel Xuanjia est entré dans une phase de développement relativement stable, et il est nécessaire de bien faire la planification stratégique de l'entreprise, d'accélérer la formation des jeunes talents de l'équipe, et d'établir un mécanisme de gestion sain de l'entreprise. Le vice-président Pan Zhichun a souligné que pour réaliser un développement rapide de Xuanjia, l'équipe de direction de l'entreprise doit être douée pour apprendre, résumer et s'améliorer, et que la qualité globale de tous les employés, en particulier des employés clés, est essentielle. L'entreprise doit établir une vision commune de développement de l'entreprise et constituer une main-d'œuvre de haute qualité.