Samantekt árið og viðhaldsmaðurarmótun

Varma þakka fyrir framganga afmælisþingmilli fyrirtækisins á árunum 2023.

Afið er fullt af þverkum blæ og tónlitið gildi, og geitakjöturinn dansar áhugavert og velfer landið. Far vel aftastöku 2023 og komið í nýja 2024. Til baka um stríðvegna leiðina 2023 og fyrirfram á nýja framtíð Xuanjárafélagsins. Dags 29. janúar var haldin ársloka samanburðargerð Xuanjárafélagsins 2023 í ræðuhúsi, og fleiri en 200 úpphafsstjörnu allra verkefnanna sáttust saman til að vísa árið og leita sameiginlega þróunar.

Almenn rannsóknarmaðurinn held forráði og hafði viðskiptafræði:

Skýrslan taldi fyrst fram að árið 2023 myndi fyrirtækið halda áfram meira hraða og nokkrar nýjar atvinnur myndu byrja.

Á nýju ári, til að fullnægilega gilda líkan við höfuðsögu um þátttöku fyrirtækisins á Xuanjia, hækka árangur fyrirtækisins og ná markmiðum 2024, er nauðsynlegt fyrir öll starfsmenn, sérstaklega forráðamenn á öllum stigum, að vera grundvettir, með hálfæði og afmæli, fókusa nálægt á markmið fyrirtækisins og verkefni, virkja góða framkvæmd þeirra, greina niðurstöður og skapa nýja stöðu í byggingu fyrirtækisins, með því að streita fyrir jafnvæga og hratt vaxt fyrirtækisins.

Lofta fremsta og hreinsega leið áfram:

Framgengur Xuanjia fyrirtækis í dag, auk þess að framboðsstjóri hafi gefið vísenda stefnuvísun, er einnig ekki til að skipta undir frá úrfræðilegum starfsmönnum og þjónustuþungumstörum sem vinna ósýnilega og átrúnaðarfullt. Þeir eru viðskiptanlegir, afmælisverðir og nota gerkviða og Kraft til að ræsa öll til að vinna á einkenni. Smátt verður ætlað, en þeir stilla líka dæmi og mynd fyrir Xuanjia fyrirtæki, svo að það komi upp á nýja háða.

Þessi markmiði, í viðurkenningarmótinu, veittu fyrirmyndir fjármálains þessa æfa skjal og gildispeninga starfsmönnum sem náðu viðurkenningar áttum eins og "Starfsæviskyndisverðlaun 2023", "Úrframtækur starfsmaður 2023", "Úrframtækur stjórnandi 2023" og "Gott niðurstöðukarstarf 2023 í athugaupplausn", og veittu viðurkenningarskírteini og gullmeyrar fimm- og tíuárlega langtímastjörnu til starfsmanna sem höfðu starfað fimm og tíu árum, svo að viðurkenningu framstaða, setja upp dæmi og hækka enn freiri allra starfsmanna vinnum á nýtt hámark,

Settu í gang nýjan uppsprettingaraðila í byggingu Xuanjafyrirtækisins til að varsa að fyrirtækið fullnægir fullkomlega nýju verkefnunum og úth fordunum ári 2024.

Hraði þróun Xuanjia firða er samskeyting samfélags vísur, sviti og ábyrgð allra starfsmanna, sem sýnir fullkomið eiguþáttar- og vinnaættu Xuanjia fólksins, og framkvæmir sameiginlega framtíðina starfsmanna og fjárskulda. Á samantekningu og viðurkenningarmótunum, segir Xiong Yao, úrvalastarfmaður: "Núverandi nálgun verður upphaf næsta dags afnamsgreiddar vinnum okkar, við munum ekki verða sjálfbæðisfullir í ljósi ærslu okkar, og við munum ekki láta því komast undir okkur, því við vitum að okkur vantar enn margt, við munum halda áfram að bæta okkur með stadfestri læringu, og skila fjármáli meira fremenda niðurstöðum."

Hundrað ára gamall Xuanjia, stökkvandi og raunverulegur. Á nýju upphafi þurfum við að samanbera sameinuðu kraft Xuanjia fólksins, að skilja um meira stökkvanda vik Xuanjia, látum okkur eininga, vinna saman sem eitt slinkja, sameina og sameina til að skapa nýjan hríð Xuanjia firða.