ວັນກິລາພະນັກງານ

​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ວັດທະນະ​ທຳ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ວັນ​ທີ 7 ຕຸລາ​ນີ້, ງານ​ມະ​ໂຫລານ "ກິລາ​ພະນັກງານ" ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ອຸປະກອນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ Shanghai Xuanjia ຈຳກັດ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ສະໜາມກິລາ​ຂອງ​ບໍລິສັດ. ທ່ານ ຫຼີລິນ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານ ນາງ ປັນຈຽງຊຸນ, ຮອງປະທານ ແລະ ການນຳຂັ້ນສູງອື່ນໆ ເຂົ້າຮ່ວມເກມດັ່ງກ່າວ, ມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈາກບັນດາກົມກອງເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 180 ຄົນ.

​ໃນ​ພິທີ​ເປີດ, ບັນດາ​ນັກ​ກິລາ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໄດ້​ນຸ່ງ​ຊຸດ​ເຄື່ອງ​ແບບ, ຮ້ອງ​ຄຳ​ຂວັນ​ຢ່າງ​ຟົດ​ຟື້ນ ​ແລະ ​ໄດ້​ຍ່າງ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ສະໜາມ​ກິລາ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ ​ແລະ ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ “ມີ​ນາ​ຂອງ​ນັກ​ກິລາ”.

ງານ​ກິລາ​ໂອ​ລິ​ມປິກ​ປີ​ນີ້​ໄດ້​ຈັດ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ກິລາ​ແລ່ນ​ລານ 100 ​ແມັດ, 4×100 ​ແມັດ, ​ເທ​ເທັນ​ນິສ, ​ແບດ​ມິນ​ຕັນ, ດຶງ​ດູດ, ​ໝາກຮຸກ, ຕີ​ເຊືອກ​ເພດ​ຍິງ, ກິລາ​ແລ່ນ​ລານ 74 ລາຍການ. ຢູ່ໃນສະຫນາມ, ນັກກິລາໄດ້ແຂ່ງຂັນໃນຄວາມໄວ, ຄວາມອົດທົນແລະທັກສະ, ແລະເຈົ້າໄດ້ໄລ່ຂ້ອຍ, ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຢ່າງກ້າຫານ, ແລະອົດທົນ, ຊະນະສຽງເຊຍແລະສຽງຮ້ອງຂອງຜູ້ຊົມ! ເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ກັນນອກສະໜາມ, ບັນຍາກາດກໍ່ສຳຜັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານການບໍລິການຂອງເກມນີ້ແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ແລະການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການຂົນສົ່ງແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ. ບັນດາກຳມະການ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງພາກພຽນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນຕ່າງໆມີຄວາມຄືບໜ້າເປັນປົກກະຕິ ດ້ວຍຫຼັກການ “ຍຸຕິທຳ ແລະ ຍຸຕິທຳ”, ບັນລຸໄດ້ຜົນສຳເລັດດ້ານກິລາ ແລະ ສິລິມຸງຄຸນ XNUMX ດ້ານ ແລະ ມອບຂອງຂວັນທີ່ລະນຶກເຖິງວັນຄ້າຍວັນເກີດຄົບຮອບ XNUMX ປີ. ປະເທດຊາດກັບການປະຕິບັດຕົວຈິງ!

ກອງ​ປະຊຸມ​ກິລາ​ຄັ້ງ​ທີ 4 ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ເວລາ 8 ​ໂມງ​ຂອງ​ວັນ​ທີ XNUMX ຕຸລາ​ນີ້ ຢູ່​ທີ່​ໂຮງ​ລະຄອນ​ຂອງ​ບໍລິສັດ. ກ່ອນອື່ນ, ທ່ານ Xiao Puxiong ໄດ້ປະກາດຜົນການແຂ່ງຂັນ, ທ່ານ Li Lin, ປະທານບໍລິສັດ, ຮອງປະທານບໍລິສັດ Pan Zhichun ແລະຜູ້ນໍາບໍລິສັດອື່ນໆໄດ້ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊະນະ, ແລະສຸດທ້າຍ, ທ່ານ Li Lin ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ. Lin ກ່າວຄໍາປາໄສປິດສໍາລັບເກມ. ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Li Lin ຫວັງວ່າບໍລິສັດສາມາດສືບຕໍ່ຈິດໃຈຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະຄວາມກ້າຫານໃນພາກສະຫນາມ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນການເຮັດວຽກ, ສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າ, ແລະພົບກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ດ້ວຍທັດສະນະທາງວິນຍານໃຫມ່!

ກອງປະຊຸມກິລາຄັ້ງນີ້ ເປັນກອງປະຊຸມກິລາພະນັກງານຄັ້ງທຳອິດທີ່ບໍລິສັດຈັດຂື້ນ ແລະ ຍັງເປັນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເພື່ອສະແດງທັດສະນະຄະຕິທາງຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ ແລະ ສົ່ງເສີມການກໍ່ສ້າງອາລະຍະທຳທາງວິນຍານຂອງພະນັກງານ, ມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງເພື່ອຮັດແໜ້ນການຕິດຕໍ່ພົວພັນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງກັນ. ພະນັກງານ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປູກຝັງຈິດໃຈໃນທາງບວກແລະ tenacious ຂອງພະນັກງານ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນເສີມຂະຫຍາຍການອອກກໍາລັງກາຍຂອງພະນັກງານ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມແລະປະສິດທິພາບການຕໍ່ສູ້, ແລະສະຫນອງການຮັບປະກັນທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດຕໍ່ໄປ.