ມື້ກິລາຂອງພະນັກງານ

ເພື່ອເພີ້ມຄວາມແຂງແຂງຂອງວັດທະນາທິການລັງຄະບົນແລະເພີ້ມຄວາມຮູບຮ່າງຂອງລັງຄະບົນ, ໃນວັນທີ 7 ເດືອນຕຸລາ, ສະຫະກິດ "ກິจกรรมພະນັກງານ" ປື້ມທີ່ 1 ຂອງ Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນໃນເຂດກິລາຂອງບໍ່. ນາຍລີ ລິນ, ຕົວແທນຫຼັກຂອງບໍ່, ນາຍພັນ ຊີຊຸນ, ວິທະຍາທິການແລະອື່ນໆ ທີ່ມີຄວາມສຳຄັນ ໄດ້ມາຮ່ວມກິດຈະກຳ, ແລະມີພະນັກງານ ແລະ ມື້້ງກວ່າ 180 ຄົນ ໄດ້ຮ່ວມກິດຈະກຳ.

ໃນພิธີເປີດ, ອຸປະກອນທີ່ຮ່ວມກິດຈະກຳ ໄດ້ນຳເສີນແລະເສີນທີ່ເປັນຫນຶ່ງ, ກ້າວສຽງຫຼັງແລະເຂົ້າສູ່ເຂດກິລາ ກັບຂົນຂະແຫຼງແລະສະຫຼັບສະຫຼິ້ນໃນ "March of the Athletes".

ການແຂ່ງຂັນໃນປີນີ້ໄດ້ຕັ້ງຄວາມທັງໝົດ 100 ແມັດ, 4×100 ແມັດ, ຕາເບິລ, ບາດມິນໂຕນ, ການຈັບສະຫຼອງ, ອັງການ, ການເຊື່ອມໂຍງຂອງຜູ້ຍິງ, ແລະການແຂ່ງຂັນທີ່ມີຄວາມສະຫຼະ 8 ປະເທດ. ໃນເຂດແຂ່ງຂັນ, ນັກແຂ່ງຂັນໄດ້ແຂ່ງຂັນໃນຄວາມເວົ້າງ, ຄວາມພຽງແຮງແລະຄວາມສັງຄົມ, ແລະ ທ່ານແນນກັນ, ມຸ່ງໜ້າກ້າວໜ້າ, ແລະ ກັບກັນ, ເຂົ້າໃຈການເຊີນແລະສຽງຮ້ອງຂອງຜູ້ເບິ່ງ! ສະຫຼະກັນໃນອາກາດທີ່ບໍ່ແຂ່ງຂັນ, ແລະ ອາກາດເປັນທີ່ຍິນຍ້າຍ. ລົ້ມລໍາ, ການບໍລິຫານຂອງການແຂ່ງຂັນນີ້ແມ່ນຢູ່ທີ່ແລະການສັງຄົມຫຼັງແມ່ນແຂ່ງແຂງ. ນັກຕຳແຫຼງແລະພະນັກງານໄດ້ເຮັດຕາມຄວາມຮູ້ແລະເຮັດງານຢູ່ຫຼັງ, ເພື່ອສົ່ງຜ່ານການແຂ່ງຂັນຕ່າງໆ ດ້ວຍຄວາມເປັນທາງ "ເປັນທາງແລະຍຸດທາງ", ເຖິງຄວາມສຳເລັດທີ່ສອງແທນຂອງຄວາມສຳເລັດທີ່ສຳເລັດແລະຄວາມປົກຄອງ, ແລະ ການສົ່ງສັນຍາທີ່ຍິນຍ້າຍເພື່ອເຊີນວັນເກີດທີ 74 ຂອງປະເທດ.

ການປະຊຸມແທ່ງລັດ为期ສອງວັນໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນເວລາ 4 ບໍ.ມ. ທຳມົນ 8 ໂດຍຢູ່ທີ່ໂຮງແທ່ງຂອງບໍລິສັດ. ຕົ້ນຫນ້າ, ລູກຄ້າຊົງ Puxiong ໄດ້ແຈ້ງຜົນການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ພຣະທິນຂອງບໍລິສັດ ນາຍ Li Lin, ອັນຕະມູນພານ ນາຍ Pan Zhichun ແລະ ຜູ້ນຳອື່ນໆຂອງບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງເອກະສານໃຫ້ຜູ້ຊະນະ, ແລະສຸດທ້າຍ, ປະທິນທົ່ງທົ່ງຂອງບໍລິສັດ ນາຍ Li Lin ໄດ້ສົ່ງຄຳສັ່ງປິດການແທ່ງ. ປະທິນທົ່ງທົ່ງ Li Lin ອາດສະຫຼະວ່າ ບໍລິສັດສາມາດສົ່ງຕໍ່ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ເປັນ.

ການປະຊຸມແທກໍລານີ້ແມ່ນການປະຊຸມແທກໍລາຄົນຂອງພະນັກງານຄັ້ງທຳອິດທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຂື້ນ ແລະຍັງເປັນການປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ສະແດງຄວາມຄິດຄວາມຂອງພະນັກງານ ແລະສ້າງຄວາມກິດກຳຂອງຄວາມຄິດຄວາມຂອງພະນັກງານ ທີ່ມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ການເພີ່ມຄວາມສົນທິສານແລະຄວາມຮູບຮ່ວມກັນຂອງຜູ້ແຫນ້າແລະພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອສ້າງຄວາມຂັດແຍ່ງແລະຄວາມແຂງແຂ້ງຂອງພະນັກງານ ແລະຍັງສ້າງຄວາມແຂງແຂ້ງຂອງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ ເພື່ອສ້າງຄວາມຮູບຮ່ວມແລະຄວາມແຂງແຂ້ງຂອງທີມ ແລະເປັນການສຶກສາທີ່ແຂງແຂ້ງຕໍ່ການພັດທະນາຕໍ່ໄປຂອງບໍລິສັດ.