Mesyuarat rumusan dan pujian akhir tahun Malaysia

Setinggi-tinggi tahniah atas kejayaan mengadakan persidangan ringkasan dan pujian akhir tahun 2023 syarikat tertentu.

Kambing biri-biri penuh dengan dakwat tebal dan ganjaran warna yang berat, dan kayu monyet menari dengan cergas dan memakmurkan negara. Mengucapkan selamat tinggal kepada 2023 yang tidak dapat dilupakan dan menyambut 2024 yang baharu. Mengimbas kembali jalan perjuangan pada tahun 2023 dan menantikan masa depan baharu Syarikat Xuanjia. Pada 29 Januari, mesyuarat ringkasan dan pujian akhir tahun 2023 Syarikat Xuanjia telah diadakan di bilik persidangan, dan lebih daripada 200 wakil pelbagai projek berkumpul bersama untuk meraikan Tahun Baru dan mencari pembangunan bersama.

Pengurus besar memberi ucapan dan menggalakkannya untuk terus maju:

Laporan itu mula-mula menunjukkan bahawa pada 2023, kadar kemajuan syarikat akan terus meningkat, dan beberapa projek baharu akan terus dijalankan.

Pada tahun baru, untuk melaksanakan secara menyeluruh semangat berkaitan hala tuju pembangunan pengurus besar pada Xuanjia, mempromosikan strategi pembangunan syarikat secara berkesan, dan mencapai matlamat 2024, adalah perlu untuk semua pekerja, terutamanya kader pengurusan di semua peringkat, menjadi rendah hati, bersemangat tinggi dan bertenaga, menumpukan perhatian kepada matlamat dan tugas syarikat, mempromosikan secara aktif pelaksanaan pelbagai tugas yang berkesan, berusaha sedaya upaya untuk memahami keputusan, mewujudkan situasi baharu dalam pembinaan syarikat, dan berusaha untuk mempromosikan syarikat untuk mencapai pembangunan yang kukuh dan pesat.

Puji yang maju dan motivasikan ke hadapan:

Pencapaian syarikat Xuanjia hari ini, sebagai tambahan kepada bimbingan strategik bijak pengurus besar, tetapi juga tidak dapat dipisahkan daripada kakitangan yang cemerlang dan bintang perkhidmatan kegigihan yang tidak dapat dipisahkan dan senyap, mereka teliti, bekerja keras, mereka menggunakan tindakan dan kekuatan untuk memberi inspirasi kepada semua orang untuk bekerja. dengan bersungguh-sungguh, kerja keras akan ada hasil, mereka juga menjadi contoh dan teladan kepada syarikat Xuanjia, sehingga syarikat Xuanjia naik ke tahap yang baru.

Untuk tujuan ini, dalam mesyuarat pujian itu, para pemimpin syarikat menganugerahkan sijil kehormat dan bonus kepada pekerja yang telah memenangi penghormatan seperti "Anugerah Insentif Pekerja 2023", "Pekerja Cemerlang 2023", "Pengurus Cemerlang 2023" dan "Projek Pemeriksaan Kualiti Cemerlang. Keputusan pada Separuh Masa Kedua 2023", dan menganugerahkan sijil kehormat dan pingat emas bintang perkhidmatan jangka panjang lima tahun dan sepuluh tahun kepada pekerja yang telah berkhidmat selama lima tahun dan sepuluh tahun, supaya memuji mereka yang maju, menubuhkan sebuah model, dan seterusnya memotivasi dan mempromosikan kerja semua pekerja ke tahap yang baru，

Memulakan pusingan baharu peningkatan dalam pembinaan Syarikat Xuanjia untuk memastikan syarikat itu menyelesaikan sepenuhnya tugas dan cabaran baharu pada tahun 2024.

Perkembangan pesat Syarikat Xuanjia adalah penghabluran kebijaksanaan kolektif, keringat dan dedikasi semua pekerja, yang menunjukkan sepenuhnya rasa pemilikan dan gaya kerja keras orang Xuanjia, dan mengamalkan kemajuan harmoni pekerja dan perusahaan. Pada mesyuarat rumusan dan pujian, Xiong Yao, wakil pekerja cemerlang, berkata: "Pencapaian hari ini akan menjadi titik permulaan kerja keras esok, kami tidak akan leka dalam menghadapi penghormatan, dan kami tidak akan leka, kerana kami tahu bahawa kami masih mempunyai banyak kekurangan, kami akan terus berusaha untuk memperbaiki diri melalui pembelajaran berterusan, dan membalas syarikat dengan keputusan yang lebih cemerlang."

Xuanjia yang berusia ratusan tahun, mantap dan pragmatik. Berdiri di titik permulaan yang baharu, kita perlu mengumpulkan kekuatan bersama orang Xuanjia, merancang pembangunan Xuanjia yang lebih stabil, marilah kita bersatu sebagai satu, berpusing menjadi tali, bekerjasama, dan bekerjasama untuk mencipta kegemilangan baharu Xuanjia Syarikat.