Personalets idrettsdag Norge

For å styrke byggingen av bedriftskulturen og styrke samholdet i bedriften, ble de første "Staff Games" til Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. holdt på selskapets idrettsplass den 7. oktober. Mr. Li Lin, daglig leder i selskapet, Pan Zhichun, visepresident og andre seniorledere deltok på spillene, og mer enn 180 kadre og ansatte fra ulike avdelinger deltok i spillene.

På åpningsseremonien bar de deltakende utøverne uniformsdrakter, ropte høye slagord, og gikk inn på arenaen med stødige og pene skritt i «Idrettsmarsjen».

Årets leker satte opp totalt 100 meter, 4×100 meter, bordtennis, badminton, tautrekking, sjakk, kvinners tauhopping, morsomme idretter åtte arrangementer. På banen konkurrerte utøverne i hurtighet, utholdenhet og ferdigheter, og du jaget meg, gikk tappert fremover og holdt ut, og vant publikums jubel og rop! Oppmuntre hverandre utenfor banen, og stemningen er rørende. I tillegg er servicearbeidet til disse spillene på plass og logistikkstøtten er sterk. Dommerne og personalet utførte sine plikter og jobbet flittig for å sikre normal fremgang i forskjellige konkurranser med prinsippet om "rettferdighet og rettferdighet", oppnådde en dobbel høst av sportsprestasjoner og åndelig sivilisasjon, og overrakte en sjenerøs gave til 74-årsdagen til moderland med praktiske handlinger!

Det to dager lange idrettsmøtet ble holdt klokken 4 den 8. oktober på kompaniets teater. Først og fremst kunngjorde Mr. Xiao Puxiong resultatene av konkurransen, og selskapets styreleder Li Lin, visepresident Pan Zhichun og andre bedriftsledere delte ut priser til vinnerne, og til slutt selskapets daglige leder Li Lin. Lin holdt en avslutningstale for lekene. Daglig leder Li Lin håper at selskapet kan videreføre ånden av teamarbeid og mot på banen, hjelpe hverandre i arbeidet, fortsette å gå videre og møte nye utfordringer med et nytt åndelig syn!

Dette idrettsmøtet er det første stabsidrettsmøtet som holdes av selskapet, og det er også et storslått møte for å vise ansattes åndelige syn og fremme byggingen av åndelig sivilisasjon av ansatte, noe som er av stor betydning for å styrke gjensidig kommunikasjon og enhet mellom kadrer og ansatte i selskapet, samt å dyrke den positive og seige ånden til ansatte. Enda viktigere, det forbedrer den fysiske formen til ansatte, forbedrer teamsamhold og kampeffektivitet, og gir en sterk garanti for videre utvikling av selskapet.