Årsavslutningsoppsummering og prisutdelingsmøte

Varmt gratulerer til vellykket avholdelse av det årlige oppsummerings- og prisutdelingsmøtet for et selskap i 2023.

Sauen er full av tykk tinte og tung fargebelønning, og abellen danser kraftig og fremmer landet. Si farvel til det utrolige 2023 og velkommen til et nytt 2024. Se tilbake på kampesentralen i 2023 og se fortløpende mot Xuanjia-selskapets nye fremtid. Den 29. januar ble Xuanjia-selskapets årlige oppsummering og prisutdelingsmøte for 2023 holdt i møterommet, og mer enn 200 representanter fra ulike prosjekter samlet seg for å feire nyttår og søke felles utvikling.

Generaldirektøren holdt en tale og oppfordret dem til å gå videre:

Rapporten pekte først på at i 2023 vil selskapets fremdrift fortsette å akselerere, og flere nye prosjekter vil fortsette å bli utført.

I det nye året, for å fullt ut gjennomføre den relevante andelen av generell direktørens utviklingsretning på Xuanjia, effektivt fremme selskapets utviklingsstrategi og oppnå målene for 2024, er det nødvendig at alle ansatte, spesielt ledelsesledige på alle nivåer, er nedborte, med høy moral og energi, tett fokusert på selskapets mål og oppgaver, aktivt fremme den effektive implementeringen av ulike oppgaver, sette alt inn for å oppnå resultater, skape en ny situasjon i selskapets bygging og strebe mot å fremme selskapet til å oppnå solid og rask utvikling.

Løft frem de fremste og motiver videre vei:

Xuanjia-selskapets daglige resultater, i tillegg til generaldirektørens vis Strategisk veiledning, er også uadskillelig fra de utmerkede ansatte og tjenesteytere som stilles opp av deres stille vedvarende innsats. De er ansvarsfull, flittig, og bruker sine handlinger og evner for å inspirere alle til å arbeide hardt. Hardt arbete vil gi en høst, og de setter også et godt eksempel for Xuanjia-selskapet, slik at Xuanjia-selskapet kan nå nye høyder.

Til dette formål, på roseringsmøtet, gav selskapets lederer æresbevisninger og bonus til ansatte som har vunnet ærespriser som "Ansatteinnsatsprisen 2023", "Utmærket Ansatt 2023", "Utmærket Leder 2023" og "Utmærket Kvalitetskontrollsprosjekt i andre halvdel av 2023", og ga æresbevisninger og gullmedaljer til fem- og tiårs lange tjenestegjøringsstjerner til ansatte som har tjent i fem og ti år, for å rose de fremragende, opprette et eksempel og yderligere motiverer og fremme arbeidet til alle ansatte til et nytt nivå.

Oppretter en ny runde med oppslutning i byggingen av Xuanjia-selskapet for å sikre at selskapet fullfører de nye oppgavene og utfordringene i 2024.

Den raskt utviklende Xuanjia-selskapet er et resultat av den kollektive visdommen, sveden og dedikasjonen fra alle ansatte, noe som fullt ut viser eiersinnsfølelsen og det hårde arbeidsstilen til Xuanjia-folk, og gjennomfører harmonisk fremgang for ansatte og bedrifter. Under sammenleggings- og prisutdelingsmøtet sa Xiong Yao, en representant for fremragende ansatte: "Dagens resultater vil være startpunktet for imorgen sitt hardt arbeid, vi vil ikke være overmodige mot ære, og vi vil ikke slappe av, fordi vi vet at vi fortsatt har mange mangler. Vi vil fortsette å forbedre oss ved å lære kontinuerlig, og gi selskapet mer fremragende resultater som takk."

Hundreårige Xuanjia, stadig og praktisk. Stående på et nytt utgangspunkt, må vi samle den felles styrken til Xuanjia-folket, planlegge en mer stabil utvikling for Xuanjia, la oss unite som én, binde sammen til et rep, jobbe sammen, og i fellesskap skape en ny hærrighet for Xuanjia-selskapet.