Personalens idrottsdag Sverige

För att stärka uppbyggnaden av företagskulturen och förbättra sammanhållningen i företaget hölls den 7 oktober de första "Staff Games" av Shanghai Xuanjia Safety Equipment Co., Ltd. på företagets idrottsplats. Li Lin, företagets chef, Pan Zhichun, vicepresident och andra ledande ledare deltog i spelen, och mer än 180 kadrer och anställda från olika avdelningar deltog i spelen.

Vid öppningsceremonin bar de deltagande idrottarna uniformsdräkter, ropade höga slagord och gick in på arenan med stadiga och prydliga steg i "Idrottsmarschen".

Årets Spel satte upp totalt 100 meter, 4×100 meter, bordtennis, badminton, dragkamp, ​​schack, damhoppning, roliga sport åtta evenemang. På planen tävlade idrottarna i snabbhet, uthållighet och skicklighet, och du jagade mig, gick modigt framåt och höll ut och vann publikens jubel och rop! Uppmuntra varandra utanför planen, och stämningen är rörande. Dessutom är servicearbetet för detta spel på plats och logistikstödet är starkt. Domarna och personalen utförde sina uppgifter och arbetade flitigt för att säkerställa normala framsteg för olika tävlingar med principen om "rättvisa och rättvisa", uppnådde en dubbel skörd av sportprestationer och andlig civilisation och gav en generös gåva till 74-årsdagen av fosterland med praktiska handlingar!

Den två dagar långa idrottsträffen hölls klockan 4 den 8 oktober på sällskapets teater. Först och främst tillkännagav Xiao Puxiong resultatet av tävlingen, och företagets ordförande Li Lin, vicepresident Pan Zhichun och andra företagsledare delade ut priser till vinnarna och slutligen företagets general manager Li Lin. Lin höll ett avslutningstal för spelen. General Manager Li Lin hoppas att företaget kan föra fram andan av lagarbete och mod på fältet, hjälpa varandra i arbetet, fortsätta att gå framåt och möta nya utmaningar med en ny andlig syn!

Detta idrottsmöte är det första personalidrottsmötet som hålls av företaget, och det är också ett storslaget möte för att visa de anställdas andliga synsätt och främja uppbyggnaden av andlig civilisation av anställda, vilket är av stor betydelse för att stärka ömsesidig kommunikation och enhet mellan kadrer och anställda i företaget, samt att odla de anställdas positiva och envisa anda. Ännu viktigare är att det förbättrar de anställdas fysiska kondition, förbättrar teamsammanhållningen och stridseffektiviteten och ger en stark garanti för företagets fortsatta utveckling.