2023 yili ish jarayonining yillik hisoboti konferentsiyasi

2024-yil 19-yanvarda, Shanghay Xuanjia Xavfsizlik Texnikasi Kombinatining 2023-yildagi ishlar yillik hisoboti meetingi keng tarqalgan holda o'tkazildi. Kombinatning 100 dan ortiq jamoaviy a'zolari, boshqaruv va xodimlarining namoyandalaridan tashqari, kompaniya umumiy direktori Li Lin va vikeprezident Pan Zhichun ham konferensiya qatnashgan.

Xususiyatda, uchrashuv 2023-yilda kompanining bo'limlari tomonidan ishlatilgan hisobotlarni eslashtirdi va umumiy idorani boshqaruvchi Zhu Jianhong, kompaniya nomidan yillik ish hisobotini berdi va 2024-yilda amalga oshirish uchun ishlar rejalashtirdi. Li urinmasi 2024-yilda 2023-yilgi ishlarning asosida Xuanjia guruhlari birgalikda harakat qilishi, qiyinchiliklarga yo'l qo'yishi, ish standartlarini oshirish, ishning tempini oshirish, rivojlantirish maqsadlarini aniqlash, rivojlantirish strategiyasiga muvofiq hisob-kitoblarni amalga oshirish, tashkilotni yaratish, jamoa yaratish, loyihalar ustida ishlayotgan odamlarni mustaqillik bilan ishga olib chiqish va korxona boshqaruvini yaxshilash kerakligini aytib o'tdi. Ilmiy boshqaruvi mekanizmi va sinovli biznes strategiyasi orqali yillik maqsadlarni va vazifalarni bajarmaslikka ta'minlov beradi. Uchrashuvda shuningdek, 2023-yilda Xuanjia-da paydo bo'lgan "oldindagi tashkilotlar", "oldindagi shaxslar", "mustaqil partiyaviy ishchi" va "mustaqil partiyaviy a'zolar" ham takriz etildi.

Li xonasi Xuanjia kompaniyasi rivojlashning nisbiy qadrlashtirilgan bosqichiga kirganligi va kompaniya stratejik rejalashtirishida yaxshi ish bajarilishi, yosh jamoa talantlarini tezlashtirish va kompaniya boshqaruv mekanizmini mustahkamlash kerakligini taqdim etdi. Pan Zhichun boshlangʻich direktori esa Xuanjia kompaniyasining tez rivojlash uchun uning boshqaruvi jamiyasining oʻrganishda, yigʻilgan tajribani umumlashtirishda va takomillashtirishda yaxshi boʻlishi zarur deydi. Barcha ishchilar, xususan muhim ishchilarining umumiy sifatini oshirish - bu asosiy narsa va kompaniya umumiy korxona rivojlash fikrini qabul qilishi va yuqori sifatli ishchi jamoasini yaratishi kerak.