२०२३ वार्षिक काम समुदाय सम्मेलन

जनवरी १९, २०२४मा, शांघाइमा शंजिया सुरक्षा उपकरण कम्पनी, लिमिटेडको २०२३ वार्षिक कार्य सम्मन प्रतिवर्षको सम्मेलन महान रूपमा आयोजित भएको थियो, कम्पनीको टीमका १०० वटा भन्दा बढी सदस्यहरू, प्रबन्धन र कर्मचारीहरूका प्रतिनिधिहरू, र कम्पनीको सामन्त प्रबन्धक ली लिन् र उप-अध्यक्ष पान झिच्हुन सम्मेलनमा भाग लिएका थिए।

मिटिंग पहिले २०२३ मा कम्पनीका विभिन्न विभागहरूको कार्य प्रतिवेदन सुनेको, र समग्र प्रबंधन डाइरेक्टर जू जियानहोनले कम्पनीको वार्षिक कार्य प्रतिवेदन रिपोर्ट बजार बाट बनाएको र २०२४ मा कामको लागि व्यवस्था गरेको। ली जी बताएको छ कि २०२४ मा, २०२३ मा गरिएको कामको आधारमा, ख्यान्जियाले एकजुट हुनुपर्छ र कडा काम गर्नुपर्छ, कठिनाईहरू सामना गर्नुपर्छ, कामको मानदण्ड बढाउनुपर्छ, कामको गति तेज गर्नुपर्छ, विकास लक्ष्यहरू स्पष्ट गर्नुपर्छ, विकास रणनीतिलाई अनुसरण गर्नुपर्छ, मेकनिजम बनाउनुपर्छ, संस्कृति रच्ना गर्नुपर्छ, टीम निर्माण गर्नुपर्छ, परियोजना घोषणा मजबूत बनाउनुपर्छ, नयाँ परियोजनाहरू पकड्नुपर्छ, र व्यवसाय प्रबन्धन सुधार्नुपर्छ। वैज्ञानिक प्रबन्धन मेकनिजम र लचीला व्यवसाय रणनीतिले वार्षिक लक्ष्यहरू र कार्यहरू पूरा गर्न सुनिश्चित गर्नुपर्छ। मिटिंगले ख्यान्जिया मा २०२३ मा उभिएका "उन्नत इकाईहरू", "उन्नत व्यक्तिहरू", "उत्कृष्ट पार्टी कर्मचारीहरू" र "उत्कृष्ट पार्टी सदस्यहरू"लाई पन्याउन भएको।

मिस्टर लीले गरेको प्रस्ताव हो कि ख्यान्जिया विकासको एक अपवर्तनीय स्थिर चरणमा पुगेको छ, र कम्पनीको रणनीतिको योजनामा राम्रो काम गर्ने, युवा टीमका मानिसहरूको प्रशिक्षण त्वरित गर्ने, र कम्पनीको प्रबंधन व्यवस्थाको ठोस स्थापना गर्ने आवश्यक छ। डिप्टी प्रेसिडेन्ट पान जङचुनले बताएको छ कि ख्यान्जियाको तेजी साथ विकास हुनको लागि, कम्पनीको नेतृत्व टीमले शिक्ने, सार्ने, र सुधार्ने पर्दैन, र सबै मानिसहरूको, विशेष गरी मुख्य मानिसहरूको, समग्र गुणस्तर अन्तर्गत छ, र कम्पनीले समूहको उद्योग विकास धारणाको स्थापना गर्नुपर्दछ र उच्च गुणस्तरको श्रमबाहेक बनाउनुपर्दछ।