कर्मचारीहरूको खेलकुदको दिन

कम्पनीको निगमी संस्कृतिको निर्माणलाई मजबूत बनाउन र कम्पनीको एकतालाई बढाउन, अक्टोबर ७मा, शांघाई शुअनजिया सुरक्षा सामान कम्पनी, लिमिटेडको पहिलो 'कर्मचारी खेल' कम्पनीको खेलको मैदानमा आयोजन गरियो। कम्पनीका जनरल मैनेजर ली लिन, उप-अध्यक्ष पान झीच्युन र अन्य उच्च नेताहरू खेलमा भाग लिन्, र विभिन्न विभागहरूबाट १८० वर्गका कर्मचारीहरू खेलमा भाग लिन्।

खुल्ला समारम्भमा, भाग लिएका खिळाडूहरू एकसाथ वस्त्र, राम्रो जगर, ठाढा र एकसाथ चल्दै आइसकेको 'खिळाडूहरूको ताल'मा खेलको मैदानमा प्रवेश गरे।

यस वर्षको खेलहरूमा कुल १०० मीटर, ४×१०० मीटर, टेबल टेनिस, बैडमिन्टन, रोप पुल, चेस, महिलाहरूको रोप छलफल, र मनोरंजनमुख्य प्रतियोगिता आठ प्रकारको कार्यक्रम संचालित गरिएको थियो। मैदानमा, खिळाडूहरूले गति, सहनशीलता र कौशलमा प्रतिस्पर्धा गर्दै, एकलाईने अन्यलाई पछाड्छन्, साहसी रूपमा आगाडि बढ्छन् र अविचलता सँग जनताको चिल्लाहरू र चिन्हाहरू जित्छन्! मैदानबाहिरमा प्रतिस्पर्धाकर्ताहरूले एकमाथी उत्साहित गर्दै र वातावरण गहिरो भएको थियो। इन्टरनल, यस खेलको सेवामा ठीक र लोजिस्टिक्स समर्थन मजबुत थियो। न्यायाधीशहरू र कर्मचारीहरूले उनीहरूको कर्तव्य पालन गर्दै र "न्याय र न्यायता"को सिद्धान्तलाई ध्यानमा राख्दै विभिन्न प्रतियोगिताहरूको सामान्य प्रगति सुनिश्चित गर्दै, खेलका फलहरू र आध्यात्मिक सभ्यतामा दोहोरु फल प्राप्त गर्दै, र मातृभूमिको ७४ वर्षको जन्मदिनलाई वास्तविक कार्यहरूसँग एक बडा उपहार प्रस्तुत गर्दै!

दो दिनको खेलको सम्मेलन म अक्टोबर ८ को अपराह्न ४ बजे कम्पनीको थिएटरमा आयोजन गरियो। पहिले, श्री शियाओ पुक्सियांगले प्रतियोगिताको परिणाम घोषणा गरे, र कम्पनीको अध्यक्ष श्री मि. ली लिन, उप-अध्यक्ष मिस पान जिचुन र अन्य कम्पनीका नेताहरूले विजेताहरूलाई पुरस्कार प्रदान गरे, र अन्तमा, कम्पनीको जनरल मैनेजर श्री मि. ली लिनले खेलहरूको लागि बंदैगर्ने भाषण दिए। जनरल मैनेजर ली लिनले आशा गर्छन् कि कम्पनीले क्षेत्रमा टीमवर्क र साहसको भावनालाई आगाडि बढाउन सक्छ, काममा एकमात्र एकमाथि मद्दत गर्न सक्छ, आगाडि बढ्न सक्छ, र नयाँ भावनाले नयाँ हेरफेरहरू सामना गर्न सक्छ!

यो खेलकूत प्रतियोगिता कम्पनीले आयोजन गरेको पहिलो कर्मचारी खेलकूत प्रतियोगिता हो, र यसले कर्मचारीहरूको आत्मविश्वास र सकारात्मक भावनाहरू प्रदर्शन गर्ने व उनीहरूको मानसिक सभ्यता बढाउने बडा महत्वपूर्ण कार्यक्रम पनि हो। यसको माध्यम द्वारा कम्पनीका कर्मचारीहरू र कार्यालयीय अधिकारीहरूको बीचमा संवाद र एकता मजबुत बनाइने, कर्मचारीहरूमा सकारात्मक र दृढ भावना विकास गरिने, तथा फिजिकल फिटनेस बढाउने गरिन्छ। यसले टीमको एकजुटता र कार्यक्षमता मजबुत बनाउँछ र कम्पनीको अगाडि विकासको लागि मजबुत आधार प्रदान गर्छ।